KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISININ ÖRGÜT TEMELLİ ÖZ SAYGIYA ETKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL PRESTİJİN ARACILIK ROLÜ

Arastirmanin amaci kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) faaliyetlerinin orgut temelli oz saygi’nin (OTOS) uzerindeki etkisinde algilanan orgutsel prestij (AOP) aracilik rolunu belirlemektir. Arastirmanin verileri 303 isgorenden uc aylik sure icinde elde edilmistir. Arastirmanin orneklemini kolayda orneklem yontemi ile belirlenen 10 otel isletmesinde farkli departmanlarda calisanlar olusturmaktadir. Arastirmada belirlenen hipotezlerin testi icin korelasyon ve hiyerarsik regresyon analizi uygulanmistir. Baron ve Kenny (1986) tarafindan onerilen uc asamali yaklasim ve Sobel testi aracilik etkisinin belirlenmesinde kullanilmistir. Arastirma bulgulari etik, yasal ve gonullu KSS’nin OTOS uzerinde anlamli bir etkiye sahip oldugunu gostermektedir. Arastirma sonuclarina gore AOP yasal ve gonullu KSS ve OTOS arasinda araci bir degisken konumundadir.