Measuring Atypical Jobs: Levels and Changes

Over the past years, non-standard, flexible employment contracts have gained in importance in many OECD countries. This has made it difficult for statisticians to apply standard classifications of working arrangements to measure and analyse labour market developments. This paper presents a new classification of atypical working arrangements, developed by Istat, the Italian Statistical Institute. The paper also uses this classification to quantify the level of atypical jobs and their development between 1996 and 2002 ... Au cours des dernieres annees, les contrats de travail flexibles, non standards, ont pris de l’importance dans beaucoup des pays de l’OCDE. Cela rend difficile aux statisticiens l’utilisation des classifications standard des organisations de travail pour la mesure et l’analyse des developpements du marche du travail. Cette etude presente une nouvelle classification des differentes organisations de travail atypiques, developpee par Istat, l’Institut Statistique Italien. L’etude utilise aussi cette classification afin de quantifier le nombre de contrats de travail atypiques et leur developpement entre 1996 et 2002 ...