Pengaruh Sertifikasi terhadap Kinerja Dosen pada Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Ar-Raniry Banda Aceh

Skripsi ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dekan terhadap Inovasi pada Fakultas Dakwah dan Komunkasi UIN Ar-Raniry Banda Aceh”. Gaya Kepemimpinan terdiri dari otokratis, demokratis, karismatik, dan kendali bebas yang dimiliki Dekan dalam memimpin. Inovasi adalah proses mewujudkan ide kreatif, menjadi produk atau metode kerja yang berguna dan berbeda dengan yang dulu, dengan membuatnya menjadi nyata dan menghasilkan sesuatu yang baru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Inovasi pada Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Ar-Raniry Banda Aceh. Dalam penelitian skripsi ini peneliti menggunakan metode field research (penelitian lapangan) yaitu penelitian yang dilakukan secara langsung guna memperoleh data yang erat kaitannya pada penelitian dengan angket (questionnaire). Sampel yang digunakan adalah simple ramdom sampling yaitu pengambilan anggota sampel dari populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan tingkatan yang ada dalam populasi itu yang berjumlah 100 orang. Dengan jumlah populasi (N) mahasiswa pada Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Ar-Raniry Banda Aceh angkatan 2014. Padatahun 2017/2018 sebanyak 442 orang dari empat jurusan yang ada di Fakultas Dakwah dan Komunikasi dengan persentase kelonggaran ketidaktelitian karena kesalahan pengambilan sampel yang dikehendaki (e) sebesar 0.088 atau 8.8%. Data dianalisa dengan uji validitas, uji realibilitas dan ujiregresi sederhana (uji t) dengan menggunakan aplikasi SPSS 20for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Dekan memiliki pengaruh yang siqnifikan terhadap inovasi dan besarnya nilai Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dekan terhadap Inovasi pada Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN ArRaniry Banda Aceh adalah 15,9%.