打たれ弱い,自己主張がニガテ,評価を気にしすぎる イマドキの新人・若手スタッフ教育・かかわりの工夫 職場全体で育てるシステム!PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)における新人教育の実際と効果的研修のコツ