Investigation into the status quo of the contingem of pharmacists in medical institutions of Shanghai

目的了解上海市医疗机构药师队伍的基本情况,为促进医院药学工作模式的改革、推进临床药师制、加强医院药学工作的建设提供依据.方法采用问卷调查法,对上海市416家医院(其中三级医院28家、二级医院52家、一级医院336家)6千余名药师的职称、学历及岗位分布等情况进行调查.结果平均每所三级医院拥有的高级职称及中级职称人数显著高于一二级医院,博士、硕士学历的人员主要分布在三级医院.二三级医院门急诊调剂岗位上,高、中级职称人员的比例低于其它部门.平均每百张床位配备的住院药房药师不足1名.结论上海市药师队伍中高、中级人员处于紧缺状态,分布不均.药学技术人员职称结构和学历结构难以胜任临床药学服务的要求.我们应着力于提高药师队伍的整体素质和学术水平,为临床药师制的推广做好人才准备.