Arbeitskultur 2020 – Herausforderungen für die Zukunft der Arbeit

2015 
Die Prognose Hannah Arendts, dass der Arbeitsgesellschaft die Arbeit ausginge, ist nicht eingetreten. Dennoch befinden wir uns in einer Entwicklung der Arbeit, die von Umbruchen, Spannungsfeldern, aber auch von Kontinuitaten gekennzeichnet ist. Eine Vielzahl von Interpretationsansatzen sowie veranderten Konzeptualisierungen der Arbeit zeigen, dass wir uns auf einem unsicheren Terrain bewegen. Der hier zusammengefast Beitrag verfolgt die Absicht, dieses Terrain zu vermessen und Fragen aufzuwerfen, die fur die Arbeitskultur von morgen und die Zukunft der Arbeit von Bedeutung sein durften. Der zu erstellende Beitrag konzentriert hierbei bewusst auf die Erwerbsarbeit, wohl wissend, dass ein umfassender Arbeitsbegriff hieruber hinausreicht.
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