GENÇLİK VE SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ FEDERASYONLARINDA GÖREV YAPAN PERSONELİN SPONSORLUKLA İLGİLİ GÖRÜŞLERİ

Arastirmanin amaci Genclik ve Spor Genel Mudurlugu’ne bagli spor federasyonlarinda gorev yapan personelin egitim duzeyi, gorev durumu ve hizmet suresine gore sponsorlukla ilgili goruslerini saptamak ve arastirma sonuclarina dayali olarak onerilerde bulunmaktir. Arastirma tarama modelindedir. Konu ile ilgili bilgiler, kaynaklarin taranmasi ve gelistirilen olcme aracinin uygulanmasindan elde edilmistir. Arastirmanin evreni 153, orneklemi ise 127 kisiden olusmustur. Veriler frekans, yuzdelik ve aritmetik ortalama ile cozumlenmistir. Spor federasyonlarinda calisan personelin, hizmet suresine gore goruslerine iliskin veriler iliskisiz t testi ile, gorev ve ogrenim durumuna gore goruslerine iliskin veriler ise, tek yonlu varyans analizi ile test edilmistir. Tek yonlu varyans analizi sonucunda anlamli bulunan farkliligin kaynagini belirlemek icin LSD testi uygulanmistir. Federasyonlarda gorev yapan personel, sponsorluk yonetmeligine dayanilarak belirlenen ifadelere orta duzeyde katildigini belirtmistir. Lise mezunu personel, onlisans-lisans ve lisansustu mezunu personele gore, yaygin olmayan spor branslarinda daha az sponsorluk teklifi yapildigini dusunmektedir. Kidemi on yildan az olan personel, daha kidemli personele gore, sponsor kurulusun kamuoyundaki imajinin olumlu olmasinin ve urunlerinin insan sagligina yararli olmasinin teklifinin kabul edilmesinde daha cok etkili oldugunu dusunmektedir