Intraempreendedorismo: um estudo no setor privado

O empreendedorismo e considerado um dos principais agentes do crescimento economico, proporcionando a criacao de novas empresas, geracao de empregos e renda para a populacao. Desta forma, este trabalho teve como objetivo identificar a percepcao dos gestores de micro e pequenas empresas sobre a importância e/ou existencia do intraempreendedorismo em negocios da iniciativa privada. Os procedimentos metodologicos utilizados para a obtencao das respostas basearam-se em uma pesquisa quantitativa e descritiva, sendo operacionalizado por aplicacao de um questionario de Likert 5 pontos, por meio da tecnica survey . A amostra foi composta por 106 gestores de empresas. A pesquisa identificou que o perfil dos entrevistados e formado em maior parte pelo genero masculino, com idade media de 38 anos e que atuam nas empresas da regiao como proprietarios, socios, diretores, gerentes ou supervisores. Nos resultados, as principais caracteristicas empreendedoras encontradas nos gestores sao a motivacao e busca por oportunidades e tambem a introducao de ideias novas, porem, em contrapartida as empresas nao monitoram os resultados obtidos com a implantacao de novas ideias sugeridas por funcionarios, variavel esta que apresentou menor indice. Em relacao aos programas de desenvolvimento do intraempreendedorismo que sao aplicados na empresa, bem como os que consideram mais importantes destacam-se a cooperacao com instituicoes de ensino e integracao da equipe em datas comemorativas. Finalizando, conclui-se que existem incentivos a pratica do intraempreendedorismo por parte dos gestores, porem, falta o monitoramento dos resultados e a adocao de uma postura de assumir riscos, ou seja, confiar na ideia de um funcionario e buscar implementa-la.