Incidencia de la cultura administrativa en la sustentabilidad de las empresas familiares en el litoral

El objetivo principal de la presente investigacion consiste en diagnosticar la incidencia de la Cultura Administrativa en la sustentabilidad de las Empresas Familiares del Canton La Libertad de la  de la provincia de Santa Elena. La contribucion especulativa radica en la concepcion de la teoria y practica en las acciones estrategicas de administracion atendiendo al contexto, la definicion y caracterizacion de la gestion del administrador, con el fin de determinar los factores decisorios y de exito para la sustentabilidad de las empresas familiares. Se realizo entrevistas a los gerentes de las empresas, mediante una Guia de entrevista para obtener la informacion necesaria y analizar una serie de datos de la muestra. Ademas se realizo encuestas al personal. Ademas se efectuo un diagnostico del sector  para determinar las causas y efectos, para lo cual se analizaron todas las variables y su relacion. Es por ello y en base a los resultados obtenidos se determina es que fundamental implementar un Patron de Cultura Administrativa asertivas, basados en la planificacion estrategica, en el comportamiento organizativo, y tendencias del mercado, para mejorar el desempeno organizacional y mediante la captacion de clientes, se obtendra empresas familiares mas solidas y sustentables en el tiempo.