بررسی عوامل مؤثر در جذب و نگهداری گروههای داوطلبان، جوانان و امدادی جمعیت هلالاحمر استان بوشهر

مقدمه: سازمان‌هاي هلال‌احمر و صليب‌سرخ در سراسر جهان وظيفه دارند، نسبت به ارايه خدمات انسان‌دوستانه و حمايت از مددجويان اقدام نمايند. جمعیت هلال‌احمر با جذب، سازماندهي و بهره‌گيري از توان اقشار و افرادي كه تمايل به مشاركت در اهداف انسان‌دوستانه جمعيت هلال‌احمر دارند، به نيازمندان كمك مي‌نمايد. این تحقیق به بررسی عوامل مؤثر در جذب و نگهداری گروه‌های داوطلبان، جوانان و امدادی جمعیت هلال‌احمر استان بوشهر پرداخته‌است. روش‌ها: روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل گروه‌های داوطلبان، جوانان و امدادی هلال‌احمر استان بوشهر بوده‌است. مطابق با آمارهای ارائه‌شده توسط جمعیت هلال‌احمر استان بوشهر تعداد کل اعضای گروه‌های داوطلبان، جوانان و امدادی هلال‌احمر استان بوشهر 7217 نفر بوده‌است که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 391 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. با بهره‌گیری از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای یک مرحله‌ای شهرستان‌های بوشهر، دشتستان، دشتی، بندر گناوه، کنگان، دیر و تنگستان انتخاب گردید. روايي صوری پرسشنامه توسط تعدادی از کارشناسان و صاحب‌نظران مورد بررسی قرار گرفت. ضریب آلفای کرونباخ در پرسشنامه اول و دوم به ترتیب برابر 86/0=r و 83/0=r به‌دست آمده‌است که نتایج بیانگر وجود سطح بالايي از همبستگی درونی بین سئوالات است. یافته‌ها: نتایج حاصل از این پژوهش نشان مي‌دهد عوامل تبليغات افراد با نفوذ، تبليغات خياباني، حمايت سازماني، انگيزه اجتماعي، ارتباط، رسانه، انگيزه دروني و تشويق مادي به ترتيب بیشترین تأثير را در جذب افراد داشته‌اند. همچنین مهم‌ترين عواملي كه در ماندگاري و ادامه همكاري نقش داشته‌اند به ترتيب ايمني و بهداشت، روابط انساني، فرهنگ سازماني، تشويق غيرمادي، آموزش و تشويق مادي بوده‌است. نتیجه‌گیری: عوامل متعددی در جذب و نگهداری گروه‌های داوطلبان، جوانان و امدادی جمعیت هلال‌احمر نقش دارند. با توجه به میانگین سنی کشور و احتمال بروز حوادث طبیعی و غیرطبیعی، توجه به یافته‌های پژوهش می‌تواند مسئولین امر را در اتخاذ سیاست‌های مناسب جهت جذب و نگهداشت نیروها یاری کند.