Internationale Karriere, Management und Führung in brasilianischen Unternehmen

Die These einer tiefgreifenden Veranderung in den Deutungsmustern der „corporate elite“ wird nur in wenigen Beitragen empirisch untersucht. Es gibt zwar zahlreiche Studien uber Verhalten und Werte der brasilianischen Manager und Unternehmer, aber eine Analyse der Handlungsorientierungen und Wissensstrukturen liegt bis heute nicht vor. Die im Rahmen dieses Kapitels prasentierten Beitrage betonen die Forschungslucke hinsichtlich der Karriereverlaufe und Handlungsorientierungen der Tragerschichten des kapitalistischen Wandels und unterstreichen damit die wissenschaftliche Relevanz von empirischen Untersuchungen, die dieses Thema in unterschiedlicher Weise anschneiden.