La Jobs Act italiana: Análisis y comparación con la legislación española

Desde hace anos escuchamos que el Derecho del Trabajo, tal y como esta configurado en la mayoria de los paises europeos es inflexible, costoso, falto de sentido, exigiendose desde instancias europeas cambios estructurales en las legislaciones de los paises miembros. Espana, acometio una gran reforma del Derecho del Trabajo iniciandose en el ano 2012 que trasformo el panorama de derechos de los trabajadores de manera significativa. Italia ha comenzado tambien este proceso de reestructuracion, destacando la denominada Jobs Act de marzo de 2015 que plantea importantes cambios. Nuestro proposito en este estudio es analizar la reforma estructural italiana de marzo de 2015 en contraposicion con la normativa espanola existente, teniendo en cuenta que algunas de las cuestiones de la reforma italiana todavia se encuentran en proceso de tramitacion parlamentaria.