Les trajectoires de fin de carrière, des salariés du secteur privé : Les retraites en France: analyses statistiques

Avec le developpement des cessations d'activite anticipees et du chomage des travailleurs âges, les modalites de passage de l'emploi a la retraite ont beaucoup evolue depuis les annees 70. Les trajectoires de fin de carriere des salaries du secteur prive se sont ainsilargement differenciees. Une typologie de ces trajectoires permet de montrer l'influence des caracteristiques socioprofessionnelles et du secteur d'origine du salarie : ainsi, l'emploi continu apres 54 ans est plus frequent pour les cadres et dans le secteur tertiaire, alors que pour pres de 40 % des salaries de l'industrie le passage se fait par la preretraite, avec des entrees massives entre 55 et 56 ans. Par ailleurs, quelle que soit la trajectoire suivie, les femmes liquident leurs droits a la retraite plus tardivement que les hommes, en raison de carrieres plus courtes. Enfin, le passage a la retraite represente un supplement de revenu important pour les chomeurs depuis au moins cinq ans, plus modere pour les autres chomeurs et les preretraites