New Team-Work – eine neue Balance von Gruppe und Führung

In den Diskussionen um „New Work“ spielt (weitgehend) autonome Teamarbeit eine zentrale Rolle. Wie dabei Fuhrung funktionieren kann, bleibt meist unklar; klar ist nur, dass eine neue Balance von Gruppe und Fuhrung jenseits der ublichen Fuhrungskonzepte notig ist. Die Forschung liefert dazu seit Mitte des 20. Jahrhunderts klare Hinweise, die hier dargelegt und mit den neuesten Fuhrungskonzepten abgeglichen werden. Deutlich wird, dass Fuhrung am besten flexibel von verschiedenen Teammitgliedern je nach Problem und besonderem Wissen ergriffen werden kann und dass die Nutzung der Machtgrundlagen dabei entscheidend ist.