Miként befolyásolják a stratégiai gondolkodásmódok a vállalat innovativitását? (How can strategic mindsets influence innovative capability of the firm?)

A strategiai gondolkodasmod a szervezetben műkodő egyenek olyan kognitiv semainak osszessege, melyek alapjaiban befolyasoljak a szervezet uzleti lehetősegeivel kapcsolatos felteveseiket, valamint ezaltal a vallalati strategiat es innovaciot. Jelen tanulmany egy koncepcioalkoto munka, mely negy alapvető strategiai gondolkodasmodot azonosit, amelyek mindegyike sajatos modon kapcsolodik az innovaciohoz. Kesőbbi empirikus vizsgalathoz kapcsolodoan harom feltevest azonosit, melyek a kovetkezőek: 1. Minel dinamikusabb a vallalat strategiai gondolkodasmodja, annal radikalisabb innovacios kezdemenyezeseket tamogat. 2. Időben a vallalatok (a stabilitasra valo torekvesuk miatt) a statikusabb strategiai gondolkodasmod fele mozdulnak el. 3. Minel konzisztensebb a vallalat strategiai gondolkodasmodja, annal nagyobb mertekben kerul megvalositasra a tervezett strategia. _____ Strategic mindset is the sum of those cognitive patterns of a group of individuals in an organization which fundamentally influence their assumptions about business opportunities. Four types of strategic mindsets can be distinguished which fundamentally influence the strategy and innovation capability of the firm. This paper is a conceptual framework which describes three assumptions such as 1. the more dynamic strategic mindset results the more radical innovation strategy; 2. in time strategic mindsets become more static; and 3. the more consistent strategic mindsets inside the firm, the greater possibility of the intended strategy is implemented. By this way it is a first step of a future research examining why start-up companies can lose their innovation capability and why large firms can keep it?