HUBUNGAN MOTIVASI INTRINSIK PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN TIMBANG TERIMA KEPERAWATAN

ABSTRAK Pendahuluan: Timbang terima merupakan teknik atau cara untuk menyampaikan dan menerima informasi yang berkaitan dengan pasien yang dilakukan oleh perawat dinas sebelum dan selanjutnya. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi pelaksanaan timbang terima yaitu motivasi, dimana motivasi yang berasal dari dalam diri seseorang atau biasanya disebut dengan motivasi intrinsik. Metod e : Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan motivasi intrinsic perawat dengan pelaksanaan timbang terima keperawatan di ruang X RSU Kendal. Metode dalam penelitian ini adalah deskriptif korelasional dengan pendekatan cross sectional yang dilakukan pada bulan Februari 2015. Sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampel yaitu 31 responden. Hasilpenelitiandiperolehnilai ρ value 0,007 < 0,05atau 5%. Hasil: Ada  Hubungan antara motivasi intrinsic perawat dengan pelaksanaan timbang terima keperawatan di ruang X RSU Kendal. Diskusi: Hasil penelitian ini disarankan bagian diklat untuk mengadakan pelatihan tentang timbang terima dan perawat untuk lebih bertanggung jawab terhadap tugasnya. Kata kunci: Timbang terima, Motivasi intrinsik ABSTRACT Introduction: Handover is a technique or a way to convey and receive information relating to patients conducted by nurses prior to and subsequent service. One of the factors that may affect the implementation of the handover namely motivation, where motivation comes from within a person or usually called intrinsic motivation . Methods: The purpose of this study was to determine the relationship of intrinsic motivation nurse with the implementation of nursing in X’s room Hospital Kendal.The method in this study is descriptive correlational cross-sectional approach conducted in February 2015. The sample in this study using the total sample about 31 respondents. Results: The results obtained by the value of ρ value 0.007. It can be concluded that there is a relationship between intrinsic motivation nurse with the implementation handover of nursing in X’s room Hospital Kendal. Discussion: Based on the results of this study suggested boss or leader for the training of nurses to handover more responsible with their duties. Keywords: Handover, intrinsic motivation