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メンタルヘルス不調による休職・復職に際して,休職回数と休職要因(個人・職場)はどのように復職後の就業継続率に影響を与えているのか?
メンタルヘルス不調による休職・復職に際して,休職回数と休職要因(個人・職場)はどのように復職後の就業継続率に影響を与えているのか?
2016
masayosi misima
masahiko simizu
hirosi syou adati
Keywords:
Labour economics
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Economics
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