Die Praxis der Digitalisierung: Unternehmensfallstudien im Spiegel der Debatten

Der technologische Wandel in der Arbeitswelt wird in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft verstarkt thematisiert und teilweise auch kontrovers diskutiert. Damit einhergehen verschiedene Perspektiven auf Technik, Arbeit und Gesundheit. So entstehen nicht nur ganz unterschiedliche Definitionen von Industrie 4.0 und Digitalisierung, sondern auch je nach Wissenschaftsdisziplin eigenstandige Beschreibungen der Praxis. Im Folgenden wird deshalb eine grose Bandbreite dieser Varianz dargestellt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Abbildung arbeitssoziologischer, -medizinischer und -psychologischer sowie ingenieurwissenschaftlicher Debatten. Vorangestellt ist eine ubergreifende Arbeitsdefinition von Industrie 4.0, auf die sich die Partner des GAP-Projektes fur die gemeinsame Arbeit verstandigt haben. Anschliesend folgen die theoretischen und praktischen Einblicke der vier genannten Forschungsdisziplinen. Diverse Fallstudien illustrieren die angerissenen Debatten und liefern die praktischen Problemstellungen, aus denen die Anforderungen an eine human-zentrierte Arbeitsgestaltung entstehen. Wenngleich die Einblicke in die Technologieeinfuhrung in verschiedenen Unternehmen vor der Coronakrise erfolgten, lassen sich die Erfahrungen mit der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben auch auf die aktuellen Herausforderungen ubertragen vor denen Unternehmen stehen.