Aplikácia znalostného manažmentu vo vybranej organizácii

Vo svojej diplomovej praci som sa zamerala na uroveň riadenia znalosti a uplatňovania znalostneho managementu v organizacii a skumala som vzťah ďalsich faktorov, ktore ovplyvňuju jeho celkovu uroveň. Najvacsiu casť predovsetkým venujem strategii a cieľom spolocnosti, urovni riadenia znalosti a znalostnemu managementu v podniku, tichým a explicitným znalostiam, urovne komunikacii a podnikovej kultury v spolocnosti.Hlavným cieľom tejto prace bolo posudiť, aku ulohu a význam zohrava strategia, riadenie znalosti a znalostný management, tiche znalosti a podnikova kultura v spolocnosti a taktiež posudiť aka forma komunikacie prebieha vo vnutri spolocnosti. V teoretickej casti som sa snažila prostrednictvom odbornej literatury zhrnuť poznatky, ktore sa zaoberaju touto temou.. Na zaklade odbornej literatury, ktora sa zaobera touto temou, som objasnila pojmy týkajuce sa znalostneho managementu a riadenia znalosti, znalostnej strategie, tichých a explicitných znalosti a organizacnej kultury. Prakticka casť zahŕňa charakteristiku spolocnosti, analýzu uplatňovania znalostneho managementu, kde som na zaklade použitia niekoľkých metod mohla zistiť a posudiť stav a rozvoj znalostneho managementu v organizacii a tiež zahŕňa navrhy a odporucenia na jeho vylepsenie.Výsledkom prace je zistenie fungujuceho systemu znalostneho managementu v organizacii s existujucimi nedostatkami. Na zaklade zistených informacii a poznatkov som odporucila spolocnosti niekoľko navrhov a opatreni, ktore možu prispieť k efektivnemu zlepseniu a fungovaniu znalostneho managementu v spolocnosti.