La incorporación de las mujeres al espacio público y la ruptura parcial de la división sexual del trabajo: el tratamiento de la conciliación de la vida familar y laboral y sus consecuencias en la igualdad de género

En esta investigacion se parte de la premisa de que el reconocimiento de la igualdad formal de las mujeres represento una ruptura parcial del diseno dicotomico de la sociedad civil que establecia una division del trabajo (publico-privado) en funcion del sexo de cada persona. El objetivo de esta investigacion es demostrar que la incorporacion de las mujeres al espacio publico supuso una reforma parcial de la sociedad civil que si bien modifico la division sexual del trabajo en el espacio publico apenas altero la division sexual del trabajo en el espacio privado. Por ello, los problemas derivados de la conciliacion de vida familiar y laboral son asumidos mayoritariamente por las mujeres, lo que esta generando profundas desigualdades de genero en el espacio publico. Se han incorporado cuatro aspectos que se han considerado que enmarcan el conflicto y que son: 1) el analisis de los argumentos conceptuales que permitieron legitimar politicamente la division sexual del trabajo, la autonomia del espacio publico y el naturalismo excluyente; que harian del trabajo domestico y del cuidado el eje central sobre el que se construyera la identidad de las mujeres asi como su principal aportacion a la sociedad; 2) el diagnostico del proceso inclusivo y el alcance de la ruptura de la division sexual del trabajo en el espacio publico y en el privado; 3) la evolucion del tratamiento de la igualdad de genero tanto en el espacio publico como en el privado y, en concreto, de las politicas implementadas en materia de conciliacion de vida laboral y familiar; y en cuarto y ultimo lugar, la valoracion de las consecuencias que esta reforma incompleta esta teniendo en la gestion del trabajo domestico asi como en la posicion que las mujeres ocupan en el espacio publico y, en concreto, en el mercado laboral.