Das Leitfadeninterview – eine unterschätzte Methode

Das Leitfadeninterview ist unter den qualitativ-offenen Befragungsformen eine vergleichsweise strukturierte Interviewmethode. Diese Strukturierung erfolgt durch den Leitfaden, der Themen und Fragen des Interviews festlegt. Damit bewegt sich das Leitfadeninterview im Spannungsfeld von in Gesprachssituationen notwendiger Offenheit und Strukturiertheit, die vielfach fur die Vergleichbarkeit von Befunden benotigt wird. Der Beitrag ordnet das Leitfadeninterview in das Spektrum der nicht standardisierten Interviews ein und verdeutlicht den Stellenwert des Leitfadens als Instrument der Datenerhebung sowie Einpassungsmoglichkeiten in Untersuchungsdesigns unter anderen am Beispiel eines Forschungsprojektes.