组织行为学在公安队伍建设中的应用——浅谈警察文化与塑造、提升警察形象的关系

随着社会经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在公安队伍建设中的作用越来越重要。组织行为理论的基本点是将人作为管理活动的核心。利用组织行为理论来管理公安队伍,可以有效地形成公安队伍的凝聚力和团队精神,可以充分地激发警察的创造性和积极性,可以极大地提高公安工作的工作效率。警察代表国家履行对社会管理的职能,由于其职业的特殊性和群体的特定性,必然会产生出警察的职业文化现象。警察文化有着自身强烈的职业特点和独特的价值取向,是警察特有的思想、道德、精神、作风、意志、品质、气质、风格、仪表等方面的总和。警察文化是警察组织群体在长期的警务活动中形成的警察意识形态,它是警察思想,警察职业道德和警察价值观的总和,其核心是警察的价值观。警察文化作为社会主义先进文化的重要组成部分,在全面提高警察的整体素质,增强队伍的凝聚力,改善公安队伍的管理和塑造良好的警察形象方面有着不可替代的作用。警察作为不同于一般公务员的执法队伍,警察文化概念的提出,不仅是应时之举,而且是治本之策。用先进的警察文化武装警察、塑造警察,是时代的呼唤和警察自身的需要。一、关于“警察形象”的认知落差应当如何看待警察,要求警察、评价警察,无论是社会还是警察自身,都存...