Primena savremenih ontoloških pretpostavki u modelu optimizacije interakcija organizacija u poslovnom okruženju

U dosadasnjim istraživanjima modela elektronskog poslovanja platnih sistema zasnovanih na ontologijama izgrađena je osnova za istraživanje prirode i obima znanja koje može da se primeni u opisivanju i analizi interakcija organizacije i okruženja. Predmet ovog rada je analiza modela optimizacije interakcija koje organizacije, poslovni sistemi, ostvaruju u okruženju. Cilj rada je utvrđivanje mogucnosti primene interoperabilnog modela elektronskog poslovanja u okruženju, sa ciljem optimizacije operativnih procesa razmenom dokumenata. Organizaciju i okruženje možemo posmatrati kao izolovan, zatvoren ili otvoren sistem, pri cemu definicije navedenih oblika sistema možemo naci u osnovima termodinamike. Prema principima termodinamike, kod izolovanog sistema nema razmene energije i materije između sistema i okoline, zatvoreni dozvoljava prenosenje energije radom i toplotom, ali ne dozvoljava prenosenje materije, a kod otvorenog je moguca razmena energije i radom i toplotom i materijom. Svaki od navedenih tipova sistema možemo pronaci i u poslovnom okruženju nase zemlje, pri cemu se to okruženje stalno menja, kao odgovor na promene zakonske regulative i postavljenih normativa. Operacionalizacija modela podrazumeva uvođenje aktera, događaja i resursa u REA ontologiji cime se dobija mogucnost modeliranja i provere pretpostavki organizacije, sa ciljem sagledavanja potpunog sistema, ali i mogucnosti i potreba interakcije organizacije sa okolinom. Okosnicu predloženog resenja cine postojeci modeli (model procesa elektronskog poslovanja sistema, model interakcije sistema sa drugim osnovnim sistemima, model poruke, matematicki model sistema elektronskog poslovanja, REA model i odgovarajuci poslovni transakcioni model, model integracije razlicitih sistema elektronskog poslovanja, model procesa prerade razmenjenih podataka, model registracionog tela, model evaluacije resenja, ontoloski model baziran na REA, model za utvrđivanje indikatora performansi na osnovu Lernerove prezentacije sistema i sredine i model optimalne realizacije koji treba da obezbede tehnoloske procese u cilju zadovoljavanja poslovne potrebe organizacije i poslovnog okruženja organizacije. Dopunska aksioloska pretpostavka je i potreba razmene podataka u okviru same organizacije, ali i između organizacija i drugih organizacija u okruženju. Dodatni izazov u podrucju upravljanja je cinjenica da organizacija može pripadati razlicitim okruženjima, pri cemu ova raznolikost može biti i sansa za poboljsanje kvaliteta razmene poslovnih podataka u interakciji organizacije i razlicitih okruženja. Priroda ovih saznanja može se objasniti mogucim fenomenoloskim preslikavanjem uloga, ponasanja, objekata i odnosa u modelu X2Y sistema, gde su X i Y iz skupa (G-Government, B-Business, C-Consumers, E-Employees). Operacionalizacija resenja podrazumeva uvođenje registracionog tela za kvalifikovanu razmenu podataka o poslovnim transakcijama između razlicitih organizacija ili razlicitih okruženja. Registraciono telo bi sprovodilo kontrolu i postavljanje organizacija u regularan okvir. Na taj nacin bi bili prevaziđeni neuspesi dosadasnjih resenja, npr. Službe drustvene kontrole ili posredne kontrole uz obavljanje platnih transakcija, koja je funkcionisala u zavodu za obracun i placanje, koje su od međunarodnih kontrolnih organa proglasene kao neregularne. Predloženo registraciono telo, koje bi se moglo zvati (Bureau for Interchange Business Electronic Records-BIBER) imalo bi za cilj da ucini sistem organizacije i njenih okruženja sledljivim, regularnim, uz efikasnu kontrolu i upravljanje.