Kompetenzentwicklung in der Produktentwicklung

Kurzfassung Der aktuelle Fachkraftemangel und die grostenteils personelle Verankerung von Innovationskompetenz erfordern einen optimalen Einsatz der teilweise hoch spezialisierten Mitarbeiter in der Produktentwicklung. Um im zunehmenden Wettbewerb zu bestehen, ist es daruber hinaus erforderlich, diese personenbezogenen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Fur das Management der Mitarbeiterkompetenzen und speziell zur Ermittlung des individuellen Weiterbildungsbedarfs wurde ein Kompetenzmanagement-System entwickelt, das die kompetenzbasierte Planung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes in der Produktentwicklung unterstutzt und sowohl den spezifischen Kompetenzbedarf der Entwicklungsaktivitaten als auch die Unterschiede in der Kompetenz der einzelnen Mitarbeiter berucksichtigt.