冲破思想藩篱 推动机关后勤社会化改革——机关后勤社会化改革思考

深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，立足机关事务管理实际，紧紧围绕“做优服务、做强保障、做实管理”的理念，回顾总结机关后勤改革历程和经验得失，分析存在的现实问题和矛盾，进一步统一机关后勤战线广大干部职工的思想，振奋工作精神；进一步认清机关后勤社会化改革的形势，明确方向目标；进一步将机关后勤事业的发展，与全面规划落实机关事务管理“十三五”任务紧密结合起来，具有十分重要的意义。