De la gestion des maux au "travail des mots". Contribution à une sociologie historique d'un répertoire sémantique des maux du travail.

Depuis quelques annees, et apres que la categorie de « souffrance » a occupe l’espace public francais, de nouveaux mots occupent le devant de la scene pour decrire et souvent denoncer les maux du travail. « Fatigue » « Stress », « burn out » ou encore « Risques psycho-sociaux » sont autant de nouvelles categories aujourd’hui mobilisees pour nommer les maux des travailleurs. Alors que le debat sur les maux du travail revient regulierement dans l’espace public, la question de l’origine de ce nouveau repertoire utilise pour nommer les maux du travail interroge. Ces mots refletent-ils reellement les conditions sociales des travailleurs? A quels enjeux discursifs et epistemologiques leurs usages peuvent-ils renvoyer ? Pour repondre a ces questions, cette these propose une analyse genealogique des repertoires semantiques des maux du travail, en portant interet aux trajectoires sociales de ceux qui les ont promus. En identifiant les causes historiques et epistemiques possibles de ce repertoire, cette these apporte des outils methodologique et theorique pour stabiliser et harmoniser notre pensee commune du travail. Elle contribue aussi, de cette maniere, a eclairer les conditions d’emergence de la sociologie du travail en particulier, et celle des sciences des hommes et des femmes au travail de facon plus generale.