Diferenças salariais e o impacto da segmentação regional: um estudo para os trabalhadores na cultura de cana-de-açúcar no período de 2012 e 2019

Resumo: O artigo visa identificar as desigualdades salariais dos trabalhadores inseridos na cultura de cana-de-acucar nas macrorregioes produtoras Centro-Sul e Norte-Nordeste e mensurar suas causas para os hiatos salariais regionais. Utilizaram-se microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicilios Continua (PNAD-C) para 2012 e 2019 e foram estimadas as regressoes mincerianas e quantilicas com correcao de vies de selecao amostral. Alem disso, a decomposicao contrafactual de salarios de Oaxaca-Blinder tambem foi aplicada na media e nos quantis. Os resultados obtidos confirmaram a diferenca de salarios dos trabalhadores inseridos no cultivo de cana-de-acucar entre as duas areas selecionadas, caracterizando aqueles que trabalham no Centro-Sul como grupo em vantagem. O hiato salarial aumentou no periodo, sendo maior para os empregados com baixos rendimentos em 2012, enquanto, em 2019, a diferenca foi superior para os trabalhadores com maiores remuneracoes. Constatou-se ainda que a segmentacao regional e o grande motivador e responsavel pela maior parte das desigualdades salariais em ambos os anos, secundarizando as caracteristicas pessoais e produtivas do trabalhador.