KOORDINAVIMO SISTEMOS ORGANIZACIJŲ TINKLUOSE MODELIS

Straipsnyje susieti autorių pateikti organizacijų, turincių tinklines struktūras, suvokimo lygiai ir pagrindiniai tinklinių struktūrų tipai.Pastebėta, kad ne kiekvieną tinkline organizaciją galima pavadinti organizacijų tinklu. Tai lemia du skirtingus požiūrius į tinklinesstruktūras. Organizacijų tinklas vienareiksmiskai susieja kelias juridiskai nepriklausomas organizacijas, kurios siekia sudaryti naudingąsąjungą, užtikrinancią sėkmingą organizacijos veiklą greitai kintanciomis sąlygomis. Sių tinklų, kaip verslo organizavimo formų,koordinavimo sistema gali is esmės skirtis. Straipsnyje parodoma koordinavimo sistemos organizacijų tinkle svarba, užtikrinantorganizacijos veiklos efektyvumą, isnagrinėtas koordinavimo sistemos CPFR modelis ir priemonės, būtinos užtikrinti sio modeliofunkcionavimą.PAGRINDINIAI ŽODŽIAI: tinklinė organizacija, organizacijų tinklas, koordinavimas.