A INTER-RELAÇÃO DO CIRURGIÃO DENTISTA NA EQUIPE DA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA

2015 
O Programa de SaUde da Familia (PSF), no ano de 1994, foi instituido pelo Ministerio da SaUde com o intuito de reordenar a saUde na atencao basica centrando a atencao na familia. Em janeiro deste mesmo ano, foram formadas as primeiras Equipes de SaUde da Familia (ESFs), contando com medico, enfermeiro, tecnicos ou auxiliares de enfermagem e agentes comunitarios de saUde. Entretanto, os profissionais de odontologia so foram inseridos nessas equipes atraves da Portaria de no 1.444 de 2000, contemplando a saUde bucal para a populacao brasileira. Dessa forma, o cirurgiao dentista, nas unidades com Estrategia SaUde da Familia tem um papel que vai muito alem da clinica, acrescentando um olhar ampliado de saUde integral a populacao (ORO CERICATO, 2010). O processo de trabalho nas ESFs e sustentado por uma inter-relacao entre os profissionais, considerando que a equipe e composta por pessoas com suas proprias individualidades como, por exemplo, opinioes, colocacao social, experiencias profissionais e de vida, formacao e capacitacao, visao de mundo e interesses. Os diferenciais entre os integrantes da equipe influenciam no ambiente de trabalho (ARAUJO, 2007). As diferencas em uma equipe multiprofissional podem levar a divergencia e conflitos, assim como a complementacao dos saberes. Assim, quando essa equipe prima pela troca de informacoes e crescimento, caracteriza-se como uma equipe interdisciplinar, motivada pela parceria, constituindo um ambiente de convivio agradavel. A qualidade de vida no contexto do trabalho cada vez mais vem sendo discutida, considerando as inter-relacoes. Este estudo tem como objetivo identificar como os Cirurgioes-dentistas da 28a Regiao de SaUde-RS consideram suas relacoes no ambiente de trabalho. Trata-se de um recorte da pesquisa intitulada "O processo de gestao do trabalho e de Educacao Permanente em saUde dos trabalhadores que atuam no SUS, no âmbito da 13a Coordenadoria Regional de SaUde/RS (CRS/RS)". Com metodologia qualitativa, foram questionados os 23 cirurgioes dentistas que participaram desta pesquisa. Neste trabalho foi utilizado uma questao das 25 do questionario, cuja abordagem foi sobre a relacao dos profissionais na equipe de trabalho. Os resultados apontaram que 12 destes odontologos consideram sua relacao com a equipe muito boa, 10 apontaram como boa e 1 como regular. Nesse estudo pode-se concluir que apesar das adversidades e personalidades diferentes, a relacao entre os cirurgioes-dentistas e a equipe de trabalho e considerada muito boa e boa, na maioria das vezes. Boas relacoes interpessoais no trabalho repercutem na qualidade das acoes e proporcionam satisfacao tanto para o trabalhador quanto para os usuarios dos servicos de saUde.
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