"El manual de Organización y Funciones y el rendimiento laboral del personal operativo de la empresa OLPI ciudad de Ambato, Provincia de Tungurahua"

El presente trabajo tiene como objetivo realizar el levantamiento de informacion necesaria para la creacion de una adecuada estructura del manual de funciones, que contiene informacion relevante sobre las taras y responsabilidades de cada puesto de trabajo, con el fin de mejorar los niveles de rendimiento laboral en los colaboradores de la empresa, aprovechando y utilizando al maximo los recursos entregados por la misma, facilitando el manejo de tiempos y movimientos al realizar cada una de las funciones encomendadas, reflejando esto en el logro de metas y objetivos planteados por la empresa de calzado OLPI. Esta investigacion fue realizada para dar solucion a un problema ocasionado por la falta del Manual de Funciones en la empresa de calzado “OLPI” de Ambato, los beneficiarios de la presente investigacion seran directamente los directivos, empleados y clientes en general, la actual tesis se ha realizado en base a mucho trabajo de investigacion y de campo; en el cual se destaca el problema que afecta a la organizacion y las consecuencias que podrian presentarse. La actual investigacion servira como una guia para facilitar el maximo Rendimiento laboral de todos sus trabajadores y sera de gran utilidad para todos los integrantes de la organizacion en el desarrollo de sus funciones, con la medicion del docente como guia en la construccion de nuevos conocimientos tanto en actividades de clase como en el desarrollo de la tematica propuesta y puede servir de fuente de consulta a quien se interese en el tema.