NÚCLEO RONDON UESC FORMANDO UMA EQUIPE DE RONDONISTAS PARA A OPERAÇÃO RONDÔNIA CINQUENTENÁRIO DO PROJETO RONDON

O Projeto Rondon e uma acao extensionista de carater voluntario que tem como nalidade desenvolver e fortalecer o espirito de cidadania do estu- dante universitario. Tendo em vista que a Universidade Publica e um ambiente composto por estudantes com diferentes per s e motivacoes pessoais: Como formar uma equipe de rondonistas? Quais as etapas e os criterios que devem ser utilizados na selecao? O presente artigo tem como objetivo descrever as etapas e analisar os criterios de selecao de rondonistas, utilizados pelo Nucleo Regional do Rondon da Universidade Estadual de Santa Cruz (Nucleo Rondon UESC) para a Operacao Rondonia Cinquentenario. A metodologia utilizada foi um relato de experiencia. O processo seletivo foi realizado no periodo 01/01/17 a 08/04/17 e foi composta por 4 etapas: planejamento, recrutamento, selecao e encerramen- to. Os criterios de selecao utilizados foram: rendimento academico, historico de participacao em projetos de extensao, docencia ou voluntariado, conhecimento tecnico, capacidade de planejar, organizar e realizar acoes, comunicacao, zelo, re- siliencia, habilidades interpessoais, autoconhecimento e capacidade de autocriti- ca. Conclui-se que a estrategia adotada ao considerar o estudante em uma visao holistica e na atuacao pratica, e uma boa alternativa para a selecao de equipes, podendo ser adotada por outras instituicoes.