Evaluación del impacto de la movilidad Erasmus en los salarios y el empleo de los recién titulados en España

Existe una escasa literatura empirica que evalue el impacto del programa Erasmus en las carreras profesionales de los universitarios. En ocasiones la evidencia empirica que se aporta sobre la materia es parcial e indirecta. Ademas, habitualmente no se tiene en cuenta que los estudiantes que participan en los programas de movilidad son distintos del resto de sus companeros en cuanto a su capacidad, entorno socioeconomico o campo de estudios, de forma que no podemos afirmar que las correlaciones observadas sean realmente causales. En este trabajo se utiliza propensity score matching al objeto de proporcionar una evidencia menos sesgada sobre el efecto de la movilidad Erasmus en los salarios y empleo de los universitarios. Hasta donde llega nuestro conocimiento, no existen trabajos que analicen el caso espanol desde esta perspectiva. El objetivo de este trabajo es contribuir a cubrir ese hueco mediante el analisis de dos encuestas de insercion laboral de graduados. El principal resultado del estudio es que el programa Erasmus tiene a medio plazo un impacto positivo en la productividad de los recien titulados, que se traduce en un incremento de los salarios de entre 10 y 12 puntos porcentuales, independientemente de la fase del ciclo economico en que nos encontremos.