Reforma laboral i desregulació del mercat de treball

Cuando se cumplen cinco anos de su imposicion unilateral por el gobierno conservador, el balance de la reforma laboral contradice en la practica los objetivos retoricos con los que se pretendio justificarla (creacion de empleo de calidad, flexibilidad interna como alternativa a los despidos, adaptabilidad de las relaciones laborales) y pone de manifiesto la agenda oculta de sus promotores politicos y empresariales (precariedad contractual, devaluacion salarial, debilitamiento de la negociacion colectiva, aumento de la desigualdad). El presente articulo trata de evaluar el impacto de la reforma en la desregulacion de las relaciones laborales, con especial referencia al empleo, la negociacion colectiva y la desigualdad social.