Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador

Las reformas introducidas en Espana en el ambito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la direccion de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicacion del Derecho del Trabajo. Ello, con el proposito de mejorar el estatus juridico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre todo, durante los primeros anos de ejercicio profesional. En esta direccion, cobra especial relevancia la promulgacion de la Ley de la Ciencia, Tecnologia e Innovacion, que establece contratos de trabajo especificos para el personal investigador en atencion a las distintas etapas de su carrera profesional. Pero, pese a los importantes avances que representa esta ley, todavia se advierten importantes deficiencias en el sistema publico de contratacion laboral de este colectivo.