Теоретичні моделі формування організаційного забезпечення реструктуризації підприємства

Невтішні результати з реструктуризації вітчизняних підприємств стають стабільними і стійкими, тобто утворюються негативні тенденції. Без розкриття об'єктивних факторів, що стримують реструктуризацію підприємств, не вирішити проблеми підйому економіки. Ліквідація значної частини підприємств призвела б не тільки до руйнування вітчизняної економіки, але і до серйозних, довготривалих негативних соціальних наслідків для країни. Тому дослідження реструктуризації підприємства має грунтуватися на теоретичних підходах. При дослідженні реструктуризації підприємства складно виділити будь-який з підходів як визначальний, тому в статті розглянуто та узагальнено існуючі теоретичні підходи в управлінні реструктуризацією, об'єкти та суб'єкти реструктуризації, принципи. Визначено основні концептуальні ідеї існуючих теоретичних моделей формування організаційного забезпечення реструктуризації. На основі отриманих результатів у статті розроблено логіко-структурну модель дослідження реструктуризації підприємства. Керуючись логічною послідовністю дослідження уточнено організаційно-методичне забезпечення реструктуризації підприємства.