Gerenciamento ambiental e ecoeficiência no processo de adoção de inovação em empresas sucroenergéticas do centro-oeste do Estado de São Paulo

O objetivo principal deste estudo foi verificar a organizacao e influencia da gestao ambiental e ecoeficiencia na questao decisoria da adocao, escolha, justificativa e implementacao de inovacao, desenvolvidas nas empresas sucroenergeticas do centro-oeste do estado de Sao Paulo. Utilizando-se de analise multiavariada de componentes principais e de agrupamentos, as variaveis foram analisadas e as empresas classificadas. Adaptado as situacoes contemporâneas, o modelo de taxionomias de Freeman (1975) foi o parâmetro, com informacoes pesquisadas em entrevistas diretas por questionarios semiestruturados. As atividades investigadas foram a existencia de programas e organizacao para: maximizar reservas naturais; reducao das quantidades de materiais e servicos; classificacao, tratamento e descarte, reducao de residuos; reducao e melhorias na utilizacao de energias; eliminacao e reducao de materiais toxicos; aumentar o reaproveitamento de residuos; maximizar o uso de fontes renovaveis; aumentar a quantidade e durabilidade dos produtos e servicos; incentivo e programas educacionais ambientais quanto aos impactos causados; melhorias da imagem e lucro da empresa. Concluiu-se que as melhores empresas com posturas inovadoras sao aquelas que em suas estruturas de organizacao, incorporaram as praticas da gestao ambiental e se preocupam com a eco eficiencia.