HUBUNGAN ANTARA WORK FAMILY CONLICT DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA PERAWAT WANITA DI RSUD dr. RASIDIN PADANG

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work family conflict dengan psychological well-being pada wanita bekerja sebagai perawat di RSUD. Dr. Rasidin Padang Variabel bebas dalam penelitian ini adalah work family conflict dan variabel terikat adalah psychological well-being. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala work family conflict dan skala psychological well-being. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah 75 orang wanita yang bekerja sebagai perawat di RSUD dr. Rasidin Padang. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada work family conflict bergerak dari rix=0,319 sampai dengan rix=0,461 dengan koefisien reliabilitas sebesar α=0,929 sedangkan pada skala technostress bergerak dari rix= 0,309 sampai dengan rix=0,729 dengan koefisien reliabilitas sebesar α=0,929. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,447 dengan taraf signifikansi 0,028 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara work family conflict dengan psychological well-being pada perawat wanita di RSUD dr. Rasidin Padang. Kata kunci: work family conflict, psychological well-being, perawat wanita