Управление изменениями во взаимодействии органов власти и социума (Change Management in Interaction of Authorities and Society)

Russian Abstract: Учебное пособие разработано и подготовлено к изданию по материалам научно-исследовательской работы «Механизмы привлечения граждан к участию в процессах принятия управленческих решений и нормотворчества как один из основополагающих принципов деятельности системы “Открытое правительство”». Главный акцент в работе делается на необходимости активизации взаимодействия между государственными органами и институтами гражданского общества. Раскрываются особенности реализации принципа открытости и прозрачности деятельности в контексте внедрения стандартов открытости государственных органов, а также социологические приоритеты этической модели служебного поведения государственных гражданских служащих. В издании использовались учебно-методические материалы к учебным дисциплинам магистерской программы «Управление социальными изменениями». English Abstract: The manual is developed and prepared for publication on the basis of the materials of the research work “Mechanisms for attracting citizens to participate in decision-making and rulemaking processes as one of the fundamental principles of the Open Government system”. The main focus of the work is put on the need to enhance interaction between public authorities and civil society institutions. The features of the implementation of the principle of openness and transparency of activities in the context of the introduction of standards of openness of public authorities, as well as sociological priorities of the ethical model of official conduct of public civil servants are revealed. The manual contains educational and methodological materials for academic disciplines of the master's program "Social Change Management".