DISKRIMINACE ŽEN NA TRHU PRÁCE

Diplomova prace se zabýva postavenim žen na trhu prace. Přibližuje gender problematiku a soucasně se zaměřuje na zasadu rovných přiležitosti mužů a žen, ktera se stala ve velke miře veřejným tematem. Cilem diplomove prace je prozkoumani dvou oblasti ve sfeře zaměstnani. Prvnim zaměrem je odhalit rozdily v postaveni žen na trhu prace týkajici se urovně zaměstnanosti žen a mužů a rozpoznat faktory, ktere je ovlivňuji. Druhý zaměr je orientovan na zjistěni odlisnosti v odměňovani žen a mužů a na urceni faktorů, ktere je determinuji. Situace žen na trhu prace a oblast mzdových rozdilů jsou podrobeny statistickemu zkoumani na datech Ceske republiky. Prace předklada průkazna vysvětleni nerovneho postaveni žen na trhu prace a problemu harmonizace pracovniho a rodinneho života. Představena je take legislativni uprava, ktera představuje usili statu odstranit nerovný přistup k ženam. Výsledky analýzy podavaji komplexni zavěry o vývoji situace a soucasnem stavu žen na trhu prace zasazeneho do evropskeho kontextu.