TÜRKİYE’DEKİ ÖZEL FİRMALARIN VE HALKLA İLİŞKİLER AJANSLARININ HALKLA İLİŞKİLER MEZUNLARINA BAKIŞ AÇILARI VE HALKLA İLİŞKİLER ÇALIŞANLARINDAN BEKLENTİLERİ

Gunumuzde halkla iliskilerin calisma sahasi giderek genislemektedir. Ozel sektorde, kamu kuruluslarinda, sivil toplum kuruluslari ve siyasi partiler gibi yapilarda uygulama alani genislemekte ve bu genisleme de sektorel istihdam ve kaliteli is gucunun artmasina karsilik gelmektedir. Halkla iliskilerin uygulama sahasi genisledikce kurumlarin kalifiye personel ihtiyaci da artmakta ve kurumlarda halkla iliskiler uzmaninin hangi sureclerin icinde yer almasi gerektigi daha iyi tanimlanmaktadir. Bu tanim, halkla iliskiler uzmaninin surekli ogrenmenin yani sira kendini surekli gelistirmesi anlami tasimaktadir. Bu calisma, Turkiye’deki ozel firmalar ve halkla iliskiler ajanslarinin halkla iliskiler mezunlarina bakis acilari ve halkla iliskiler calisanlarindan beklentilerini ortaya koymak amaciyla hazirlanmistir. Arastirma kapsaminda, ozel firmalar ve halkla iliskiler ajanslarinin yoneticileri ile yuz yuze gorusmeler yapilmistir. Arastirmanin orneklemini, Capital Dergisi’nin “Capital 500 Listesi’nin” Turkiye’nin en buyuk 500 firmasi arasindan farkli sektorlerde yer alan 11 firma ile ulusal ve uluslararasi firmalara danismanlik hizmeti veren 10 farkli halkla iliskiler ajansi ile iletisime gecilerek geri donus yapan 5 halkla iliskiler ajansi olusturmaktadir.