Sans corps. Le travail de la connaissance et les effets de dématérialisation de l’expérience

Aujourd’hui, de nombreuses femmes avec un haut niveau de diplomes, et des specialisations dans des domaines traditionnels ou inedits, se retrouvent a occuper des postes de consultantes, collaboratrices, travailleuses independantes : leurs parcours fragmentes sont faits d’allers-retours entre des lieux differents ou et depuis lesquels elles travaillent. Dans ce cadre, la maison est l’un des espaces de travail, entre nouvelles opportunites et contradictions anciennes. L’elan vers une organisation autonome et la satisfaction de faire naitre de ses propres competences des idees et projets qui trouvent leur place sur le marche du travail cohabitent avec la necessite d’un investissement sans limites de temps et d’un engagement personnel sur de nombreux fronts qui n’exclut pas la solitude ni la sensation d’isolement. L’organisation du travail a distance, l’utilisation intensive de moyens technologiques suscitent la sensation de « travailler sans corps ». L’article eclaire les vides et les pleins touchant au theme de la corporeite et souligne les effets de dematerialisation qui se produisent a l’interieur de l’organisation du travail a distance, surtout lorsqu’il est produit dans l’espace domestique. En termes methodologiques, l’utilisation d’une approche biographique et narrative a permis de comprendre les vecus des femmes interviewees a partir du sens qu’elles donnent ellesmemes a leurs propres experiences de travail et a leur place singuliere dans l’espace domestique.