ارائه الگوی ارتقای بهره وری نیروی انسانی در یکی از یگانهای دفاعی کشور
2020
نیروهای مسلح بهعنوان نهادی است که امنیت، ثبات، آرامش و حفاظت از ارزشهای اساسی و منافع حیاتی ملت و برقراری نظم عمومی را برای جامعه فراهم میآورند، بر همین اساس باید در بهترین شرایط کارکردی باشند. یکی از عوامل تأثیرگذار، نیروی انسانی است که اگر از بهرهوری بالایی برخوردار باشد باعث افزایش توان رزمی نیروهای مسلح خواهد شد. پژوهش حاضر به بررسی مهمترین عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی میپردازد. این پژوهش ازنظر هدف کاربردی است و ازنظر شیوه جمعآوری اطلاعات توصیفی- پیمایشی و ازنظر نوع دادهها کمی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان ستادی یکی از یگانهای دفاعی است که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده و حجم نمونه (با استفاده از روش کوکران در جامعه محدود) به تعداد 160 نفر انتخاب گردید. رواییپرسشنامه با نظر متخصصین و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ مقدار (89/0) مورد تائید قرار گرفت و بهمنظور تجزیهوتحلیل دادهها نیز از مدل معادلات ساختاری استفاده شد. بر اساس یافتههای تحقیق، عوامل مدیریتی، عوامل سازمانی و عوامل فردی به ترتیب اولویت بهعنوان عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی احصا و در پایان پیشنهادهای کاربردی ارائه شد.
- Correction
- Source
- Cite
- Save
- Machine Reading By IdeaReader
0
References
0
Citations
NaN
KQI