KOLABORASI UNIVERSITAS CIPUTRA DENGAN KOPERASI KPSP SETIAKAWAN PADA PELATIHAN HARDSKILL DAN KARAKTER MENCAPAI QUANTUM LEAP

Cooperative is a business organization that is owned and run by members/communities where the purpose of fulfilling common interests/enrich members. The cooperative structure is composed of officers, members and management will collaborate to realize the objectives of the cooperative. Cooperative KPSP Setia Kawan is in the district Pasuruan, East Java is a cooperative which has several business units namely: dairy farm, mini market, animal feed and savings and loan. Program KPSP Setia Kawan cooperative collaboration with the University of Ciputra Surabaya implemented in the form of training to employees (team management). Cooperative management training hard skill and character. This research method using descriptive qualitative where the object under study is a cooperative management KPSP Faithful friend of totaling 200 people. The aim of research to see if the hard skills training and character can maximize the capacity to manage the cooperative so as to achieve a quantum leap. This study uses triangulation techniques include: participative observation, interview and documentation (photos and interviews) to validate the results research. The results showed hard skills training and character given by the University of Ciputra Surabaya positive impact to achieve a quantum leap in the performance of cooperative management. The real proof of the program KPSP Setia Kawan Cooperative collaboration with the University of Ciputra Surabaya entire unit in management can improve productivity exceeds the annual employment targets set at the annual meeting of members cooperative KPSP Setia Kawan.  Koperasi merupakan organisasi bisnus yang dimiliki dan dijalankan oleh anggota/masyarakat dimana tujuan memenuhi kepentingan bersama/mensejahterakan anggota.  Struktur koperasi terdiri dari pengurus, anggota dan manajemen yang akan berkolaborasi untuk mewujudkan tujuan koperasi. Koperasi KPSP Setia Kawan berada di Kab. Pasuruan Jawa Timur merupakan koperasi yang memiliki beberapa unit bisnis yaitu: peternakan sapi perah, minimarket, pakan ternak dan unit simpan pinjam. Program kolaborasi koperasi KPSP Setia Kawan dengan Universitas Ciputra Surabaya dilaksanakan dalam bentuk pelatihan kepada karyawan (tim manajemen). Manajemen koperasi mendapatkan pelatihan hard skill dan karakter. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif dimana objek yang diteliti adalah manajemen Koperasi KPSP Setia kawan berjumlah 200 orang. Tujuan penelitian untuk melihat apakah pelatihan hard skill dan karakter dapat memaksimalkan kapasitas dalam mengelola koperasi sehingga mencapai quantum leap. Penelitian ini menggunakan teknik triangulasi berupa: observasi parsipatif, wawancara mendalam dan dokumentasi (foto dan hasil wawancara) untuk memvalidasi hasil penelitian. Hasil penelitian menunjukkan pelatihan hard skill dan karakter yang diberikan oleh Universitas Ciputra Surabaya berdampak positif untuk mewujudkan quantum leap pada kinerja manajemen koperasi. Bukti nyata dari program kolaborasi Koperasi KPSP Setia Kawan dengan Universitas Ciputra Surabaya seluruh unit dalam manajemen dapat meningkatkan produktivitas melebihi target kerja tahunan yang ditetapkan pada rapat anggota tahunan Koperasi KPSP Setia Kawan.