Numérisation: des milliers de postes concernés aux CFF

La Haute ecole specialisee bernoise et le bureau de conseil et de recherche Ecoplan ont ete mandates par les CFF pour realiser une etude sur la numerisation au sein de la compagnie ferroviaire. Face aux defis tant internes qu’externes, les CFF ont pris differentes initiatives pour maintenir le personnel en phase avec le marche de l’emploi a travers le renforcement de l’autonomie technologique des collaborateurs, la stimulation des competences sociales et individuelles ainsi que la flexibilisation des modeles de travail. Le developpement personnel joue un role primordial dans la consolidation de la capacite concurrentielle sur le marche de l’emploi. La cle reside dans l’ajustement des futurs profils des postes aux competences et aux besoins des collaborateurs.