EXPRESSÕES DE FELICIDADE NO TRABALHO ORGANIZACIONAL: ESTUDO COM EXECUTIVOS, PROFISSIONAIS GRADUADOS E NÃO-GRADUADOS

Essa pesquisa objetiva identificar as expressoes de felicidade de executivos, profissionais graduados e nao-graduados no ambiente de trabalho organizacional, por meio do mapeamento das razoes e significados que levam a felicidade ou infelicidade. Ao considerar que os individuos dedicam tempo excessivo as atividades trabalhistas a ponto de o trabalho tornar-se referencia em suas vidas, formula-se a questao de pesquisa: e possivel ser feliz no trabalho? A pesquisa tem carater qualitativa, tendo seus dados empiricos produzidos por meio de entrevistas com pessoas que exercem atividade profissional remunerada. A partir das expressoes de felicidade encontradas entre os grupos estudados foi possivel realizar um paralelo entre o mapa das causas e condicoes da felicidade no trabalho organizacional. Desta maneira, constata-se que as organizacoes tem papel potencializador no controle do ambiente, espaco e tempo de trabalho do individuo, fatores que influenciam seu equilibrio, bem-estar e felicidade autogerada.