Management Control Systems, Vectors of a Managerial Logic: Institutional Change and Conflicts of Logics at University

Les systemes de controle de gestion (SCG) sont au cœur des transformations du Nouveau Management Public faisant emerger une nouvelle logique gestionnaire dans les universites, ou preexistent de fortes logiques institutionnelles. Par une perspective centree sur les groupes professionnels, cette recherche met en evidence de maniere originale les mecanismes micro-organisationnels qui contribuent a la diffusion de cette logique dans l’organisation. La caracterisation des logiques en termes de valeurs, missions, sources de legitimite, modes de gouvernance et controle, nous permet de preciser leur compatibilite et les sources eventuelles de conflits. Nous montrons egalement comment de nouveaux SCG formels, et les interactions des individus et des groupes autour de ces SCG, font evoluer les representations, contribuant a une certaine institutionnalisation de la logique gestionnaire.