Cómputo bidireccional del número de trabajadores afectados en supuestos de extinción. A propósito de la sentencia del TJUE de 11 de noviembre de 2020

espanolHasta la fecha, la doctrina jurisprudencial entendia que el articulo 51.1 ET establecia como norma general, que el dia del despido constituye el dia final del computo del primer periodo de noventa dias y el inicial del siguiente. Es decir, el computo de trabajadores afectados se realizaba hacia atras. A partir de la STJUE de 11 de noviembre de 2020 (Asunto C-300/19), que viene a suponer un cambio sustancial para el despido colectivo en Espana, establece que el periodo de referencia para determinar si un despido individual impugnado forma parte de un despido colectivo, no tiene que computarse, necesariamente, hacia atras, sino que, de manera indistinta, sera hacia atras o adelante, siempre y cuando alcance la cifra legal exigida. EnglishTo date, jurisprudential doctrine understood art. 51.1 ET stated as a general rule that the day of dismissal is the final day of the calculation of the first 90-day period and the initial day of the next. In other words, the counting of affected workers was done backwards. As from the Judgement of the ECJ of November 11, 2020 (Case C-300/19), which represents a substantial change for collective redundancies in Spain, it establishes that the reference period for determining whether a contested individual redundancy is part of a collective redundancy, does not necessarily have to be computed backwards, but, indistinctly, will be backwards or forwards, as long as it reaches the required legal figure.