Oficina gerente acolhedor: programa ingresso

A Oficina Gerente Acolhedor e uma atividade oferecida pela Equipe do Programa Ingresso da DGRH/DPD e consiste em uma atividade de preparacao do Gerente Imediato, dos membros da Comissao Especial de Avaliacao de Desempenho (CEAD) e dos profissionais do RH das Unidades e Orgaos da Universidade, para receber o novo servidor e acompanhar todos os trâmites do Estagio Probatorio. O principal objetivo da Oficina e fortalecer o papel e a responsabilidade do gerente em conduzir a insercao acolhedora do servidor na equipe e no posto de trabalho, e orienta-lo quanto ao seu desenvolvimento profissional na Universidade. No encontro os participantes tambem sao orientados quanto a elaboracao e acompanhamento do Plano de Trabalho do servidor; quanto a designacao da CEAD e a realizacao das Avaliacoes Especiais de Desempenho. Desde o inicio do Estagio Probatorio em 2010, foram realizadas 34 Oficinas, que contaram com a participacao de 619 profissionais das diversas Unidades e Orgaos da UNICAMP. Os resultados obtidos podem ser observados pela analise positiva dos participantes que realizam as avaliacoes das Oficinas. A necessidade da continuidade deste trabalho e caracterizada pelo reconhecimento dos participantes e pelas solicitacoes de interesse em capacitar-se em assuntos relacionados a gestao de pessoas.