Tendencias en la Evaluación del Desempeño: un estudio sobre el modo en que las grandes empresas s diseñan la evaluación

El estudio de los sistemas de evaluacion de 51 organizaciones espanolas de gran tamano permiten analizar las tendencias y evaluar no solo los resultados de estas sino tambien sus comportamientos. En este articulo elaborado por Elena Vazquez se emplean fundamentalmente como formatos de evaluacion las listas de chequeo y la direccion por objetivos y se comprueba que las grandes empresas realizan evaluaciones con un caracter semestral y/o anual, en la mayoria de los casos.