Influence du travail posté sur la capacité de travail des infirmiers aux CHU de Monastir et Mahdia-Tunisie

Objectifs Determiner l’impact du travail poste sur la capacite de travail des infirmiers tunisiens aussi bien sur le plan physique que cognitif. Materiels et methodes Etude transversale conduite aupres d’un echantillon representatif d’infirmiers, apparies selon l’âge, le sexe et le departement de travail, exercant dans les hopitaux universitaires de Monastir et de Mahdia-Tunisie. La collecte des donnees s’est basee sur un questionnaire (incluant les caracteristiques sociodemographiques et professionnelles, l’indice de capacite de travail WAI, et l’echelle de KARASEK) administre par quatre enqueteurs formes qui se sont deplaces dans differents departements pour collecter les donnees et effectuer des tests physiques et cognitifs sur les infirmiers. La capacite cognitive au travail a ete evaluee par le test de coordination d’O’Connor, le Corsi test, et le test de Stroop Victoria. Quant a la capacite physique au travail, elle a ete evaluee par une serie d’examens dont le « Grip Strength Test », le « One Leg Test », le test de Saltsa, et la mesure de l’endurance pulmonaire par Peack flowmetrie. Resultats Notre etude a inclut 293 infirmiers (111 infirmiers de jour et 182 infirmiers en travail poste). Les charges de travail physique et mentale percues semblaient etre plus lourdes chez les infirmiers en travail poste ( p  = 0,02 et 0,01 respectivement). Aucune association significative n’a ete retrouvee entre l’horaire de travail et l’indice de capacite de travail ( p  > 0,05). Il en est de meme aussi bien pour le score de qualite de vie physique et celui de qualite de vie mentale ( p  = 0,84 et p  = 0,59 respectivement). Par ailleurs, les infirmiers en travail poste semblaient avoir une meilleure force musculaire ( p  = 0,001) et une meilleure endurance pulmonaire ( p  = 0,05) que ceux qui travaillaient pendant la journee. La comparaison des tests cognitifs entre les deux groupes d’infirmiers n’a montre aucune correlation entre les horaires de travail et les fonctions cognitives ( p  = 0,38). Conclusion Notre etude n’a pas demontre d’association significative entre les horaires de travail et le WAI, la qualite de vie, les facteurs psychosociaux et les capacites mentales des infirmiers. Ceci peut s’expliquer, d’une part, par les differences du niveau d’education qui n’ont pas ete pris en compte dans notre echantillon et, d’autre part, par la maniere dont ces infirmiers font face au travail poste en faisant la sieste et en partageant les tâches au sein de l’equipe. Toutefois, il est necessaire de clarifier davantage les consequences du systeme de roulement en milieu de soins et l’adoption d’un systeme de travail poste ayant moins d’incidences sur la sante physique et psychologique du personnel.